Module 2 : Durant l'incapacité de travail : construire ensemble des conditions facilitant le futur retour
Trouvez la juste distance avec la personne absente : ni pression, ni silence. Et une équipe qui garde son équilibre.
Environ 1h50 · 100 % en ligne · Gratuit
Vous connaissez sans doute ces moments
Le bon dosage
L’équipe qui encaisse
La reprise à préparer
Un module pour garder le lien, sans faux pas
Ce que vous allez vivre
Vous apprenez d'abord à prendre contact avec la personne absente : que dire, quand, et comment rester présent·e sans être intrusif·ve. Vous découvrez ensuite comment réagir face aux stéréotypes qui entourent les absences de longue durée, puis comment gérer les répercussions de l'absence sur le reste de l'équipe. Vous terminez par la préparation des aménagements qui facilitent la reprise.
Les compétences que vous développerez
- Prendre contact avec la personne absente, au bon moment et avec les bons mots.
- Réagir face aux stéréotypes liés aux absences de longue durée.
- Préserver l'équilibre de l'équipe pendant l'absence.
- Préparer les aménagements qui faciliteront la reprise.
Où et quand ?
Comment apprend-on ?
Faut-il du matériel ?
Qui voit vos réponses ?
La personne qui vous accompagne
Avec Laetitia Mélon, sociologue du travail et chercheuse à l'ULB (centre METICES). Ce module est construit à partir de dizaines de rencontres avec des acteur·rice·s de terrain du secteur des soins et du non-marchand.
Quand vous le souhaitez
Le lien avec la personne absente peut se construire dès maintenant, à votre rythme. Le module est là quand vous l'êtes.